Создание Отдела новых технологий и качества и введение новых должностей

Вопрос №307872
12.01.2006, 12:08 • г. Екатеринбург

Я работаю в инжиниринговой компании инженером-проектировщиком. Хотим создать новый отдел, где я должен буду занимать должность руководителя "Отдела новых технологий и качества"

Но нигде ни в справочниках мы не встретили такого отдела.

Имеет ли право директор компании создать отдел под таким названием и соответственно ввести новые должности-руководитель отдела-,-ведущий специалист по новым технологиям и качеству-,-главный специалист по новым технологиям-с занесением соответствующей записи в трудовую книжку?

Не подскажите каков порядок создания/введения? Можем ли мы сами разработать должностные инструкции?

Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Клыпина М.Г. 5.0

12.01.2006, 21:40,

г. Москва

Справочники носят рекомендательный характер. Ими необходимо пользоваться в обязательном порядке только в том случае, если же в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие каких-либо ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвержденных в порядке, устанавливаемым Правительством РФ. Например, дополнительные гарантии и льготы установлены для работ с вредными или опасными условиями труда. Так, для работающих по специальности «разливщик стали» предусмотрено предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 12 дней.

Спросить юриста