Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Смоленск, 09.04.2012, 15:49

Возможно ли повторно уйти в декретный отпуск по уходу за одним и тем же ребенком после возвращения на работу?

Вопрос №1659206 из г. Смоленск
опубликован 09.04.2012, 15:49
Работница вышла из декретного отпуска, когда ребенку было 1,5 года, спустя 1 месяц она просится опять в декретный отпуск (с тем же ребенком). Возможно ли повторно уйти в декретный отпуск по уходу за одним и тем же ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям. По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

В данном случае право на отпуск возникает у женщины, имеющей ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, при этом женщина вправе использовать его как полностью, так и по частям в пределах 3-летнего срока.

09.04.2012, 20:02
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских