Декретный отпуск - возможность увольнения и повторного вступления
опубликован 23.11.2013, 17:03
Можете пойти в отпуск до 3-х лет, когда захотите. Уволить Вас в отпуске никто не имеет права. За время отпуска за Вами должны сохранить Ваше рабочее место и по выходу из отпуска Вам должны предоставить именно это рабочее место
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Уволить не могут и в отпуск уйти можете. [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Перспективы работы после декретного отпуска и ухода за ребенком - права и возможности
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Возможность продления декретного отпуска до трех лет и последующий увольнение работника
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Возможно ли повторно уйти в декретный отпуск по уходу за одним и тем же ребенком после возвращения на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут