По результатам ревизии была выявлена недостача превышающая средний заработок.
Вопрос №1659393
из г. Юрга
опубликован 09.04.2012, 17:15
опубликован 09.04.2012, 17:15
По результатам ревизии была выявлена недостача преышающая средний зароботок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
думаю что да, нужно договариваться с работодателем, если он откажется подавать иск
10.04.2012, 19:37
Оценка автора вопроса:
спасибо за помощь, очень вам благодарна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Юрге
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Похожие вопросы
Недостача в продовольственном магазине - спорные результаты ревизии и требование объяснительной
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
По результатам ревизии товара была выявлена недостача. Имею ли я право затребовать копии документов ревизии?
Вопросы оспаривания результатов ревизии и права работника на повторную проверку
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Недостача в результате ревизии - может ли организация удержать сумму от бывшего сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут