Смена работы после больничного - Является ли законным перевод на другое место работы?
опубликован 23.11.2019, 20:41
Я работаю в ооо агротог нахожусь на больничном директор уведомил что после пяти дней больничного на мое место берут нового сотрудника а меня после закрытия больничного распределяют на другое место работы где есть свободные вакансии. Законно ли это?
Уважаемая Елена, нет, не законно. Директор не прав. Если вы приняты на работу официально, у вас в наличии постоянный трудовой договор, вы оформлены по трудовой книжке и согласно приказа, то за вами сохраняется место работы на период временно нетрудоспособности. Если директор так сделает, то нарушит трудовое законодательство. Можете обратится в ГИТ и прокуратуру.
Всего наилучшего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Директор школы подал вакансию на мою должность - как защитить свои права?
Сотрудница хочет уволиться досрочно, но есть ли на то основания - история случая
Уведомление об увольнении и перспективы новой работы - разъяснение ситуации.
Вопрос о переводе на новое место работы - можно ли требовать отработки 14 дней после больничного?
Как быть, если декретница выходит на работу, а сотрудник на ее месте на больничном
Работник на железной дороге желает переехать в другой город
Обнуление ставки после больничного - законно ли и что делать дальше?
Вопросы по увольнению и выплатам во время больничного уборщицы на двух ставках
Могут ли меня уволить за отказ подменить сотрудника в другой смене, несмотря на мои обязательства и работу на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут