Уведомление об увольнении и перспективы новой работы - разъяснение ситуации.

Вопрос №18491063 из г. Чита
опубликован 28.05.2021, 06:37

Вручено уведомление о сокращении, где указано, что будет предложена другая работа. Значит ли это, что у работодателя есть свободные вакансии (хотя он утверждает, что вакансий нет)? Или здесь может быть предоставлена работа по срочному трудовому договору (на место декретницы)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще то согласно статьи 180 ТК РФ работодатель обязан предоставлять Вам все свободные у него вакансии, в том числе и на место декретницы.

28.05.2021, 06:43

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Как правило сокращение штата происходит по причине:

оптимизации финансовых затрат на предприятии. Руководство не желает содержать работников, без которых вполне можно обойтись и направляет им соответствующее уведомление.

Ликвидация компании – в этом случае под увольнение подпадают все без исключением члены трудового коллектива.

Реорганизация компании – здесь сокращение может коснуться только части персонала. В этом случае думаю, что работодатель всё-таки правдиво утверждает, что вакансий свободных нет. Возможно вы правы по поводу срочного трудового договора на место вашей коллеги, которая в декретном отпуске. К сожалению права женщин, которые уходят в декрет, защищены государством. Руководитель обязан сохранить рабочее место, пока женщина не вернется из декретного отпуска. Когда отпуск по уходу за ребенком закончится, она может вернуться на сохраненное за ней место. Так что с возвращением коллеги, вам могут предложить либо другую должность, либо сократить.

28.05.2021, 06:57

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста