Положен ли оплачиваемый отгул если сын уходит в армию.
опубликован 24.11.2019, 11:20
Отгул при проводах сына в армию: законодательство РФ не предусматривает обязательного оплачиваемого отгула для родителей. Однако работник может воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском или договориться с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). В некоторых коллективных договорах или локальных актах может быть установлена дополнительная гарантия. Рекомендуется обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отгула за свой счет или использовать часть отпуска. Если же работодатель согласен оплатить этот день, то такое возможно по соглашению сторон.
Краткое резюме: Прямой обязанности оплачивать отгул у работодателя нет. Вы можете либо взять отгул без оплаты, либо использовать часть отпуска. Если ваш работодатель предоставляет такую возможность по коллективному договору, то это дополнительное право.
Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
По этому основанию вряд ли Вам будет предоставлен оплачиваемый отгул.
Здравствуйте, указанные обстоятельства не являются основанием для предоставления отпуска вне установленного графика.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Сын уходит в армию, сколько дней мне положено оплачиваемых?
Возможность взять два дня отгула после отработки 8 часов в выходной при отсутствии приказа и оплаты - уточнения
Мой сын уходит в армию, я в этот день работаю, можно ли взять отгул в этом случае по закону.
Оплачиваемые отгулы
Как получить оплачиваемый отгул за выходной рабочий день?
Мой сын уходит в армию положено ли ему двух недельное пособие? Если где он работает частное предприятие?
Уход за родителями 80 лет положен ли отгул оплачиваемый, как мамин день?
Оплачиваемый отгул на предприятии - вид заработка или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут