Разрыв между ставками медсестры с разрывным днем в школе-интернате - сколько часов включено?
опубликован 25.11.2019, 19:07
Сколько решит работодатель с учетом мнения профорганизации, столько и может.
Статья 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на частиНа тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Совмещение предлагают или совместительство? Если совмещение должностей, то работа по совмещаемой должности осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором (т.е. с основной работой), поэтому сколько часов будет разрыв по дополнительной неважно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Законодательством это не регламентировано. Если это совместительство, то главное что бы время по совместительству не пересекалось со временем по основному месту работы.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Сколько положен отпуск. Если я работаю в школе на одну ставку и дополнительно еще 0.5 т.е 1.5 ставки.
Как распределяются врачи на 1 мед. сестру в ГБУЗ - опыт недавно вернувшейся на работу
Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?
Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи
Медсестра не может вернуть прежнюю ставку работы на диете - что делать?
Влияет ли отказ работать на сокращение ставки на возможность полного увольнения?
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Медсестра ЛОР кабинета в поликлинике нашла работу на 1,5 ставки, возможно нарушение?
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут