Незаконный перевод на другую должность без согласия - как защитить свои права и избежать увольнения?

Вопрос №16607623 из г. Мурманск
опубликован 26.11.2019, 22:52

Мне сегодня 26.11. 19 поступило предложение об увольнение, причина что магазин сокращает штат, моя кандидатура была рассмотрена первой за не эффективность и часы больничные, на что отказалась писать заявление, тогда мне сказали что с 01.12.19 я буду переведена в другой город на такую же должность, но я не согласна. Законом ли это переводить меня без моего согласия, притом что у меня есть ребёнок 8 лет, и проживаю я с ним одна? Если я откажусь от перевода меня могут уволить за невыполнение трудового договора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39421 отзыв

Правильно сделали, что отказались. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника,-ст. 72.1 ТК РФ. И предупредить обязан за 2 месяца. - ст. 72 ТК РФ.

Это не является невыполнением трудового договора. Наоборот, это изменение условий трудового договора, и возможен только с вашего письменного согласия.

Пусть увольняют по сокращению, как положено, предупредив за 2 месяца и с выплатой пособий в течении 6 месяцев, в виде среднего заработка если встанете на учет в ЦЗН в течении месяца, -

26.11.2019, 23:06

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

8 800 505-91-11

Нет, без вашего согласия перевести на работу в другую местность Вас не могут. В данной ситуации Вас пытаются заставить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию, которая положена Вам при сокращении штатной единицы.

26.11.2019, 23:04

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста