Можно ли уволить сотрудника с коллективной жалобой.
опубликован 27.11.2019, 23:27
Здравствуте Елена!
Смотря как этот сотрудник был оформлен на работе.
Процедура увольнения сотрудника, если он был устроен по трудовому договору - самая простая, это по собственному желанию и по согласованию сторон.
Другие процедуры увольнения, мягко сказать не простые.
Вы можете написать коллективную жалобу начальнику, начальник должен будет провести служебную проверку и если в ходе проверки установится, что этот сотрудник грубо нарушил трудовой договор, совершил административное правонарушение, нанес существенный ущерб компании, либо совершил преступление, в принципе, могут и уволить по отрицательной статье.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Здравствуйте.
По каким основаниям?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Отсутствие заявления о увольнении и отказ директора в беседе
Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?
Как написать письмо чтобы уволить сотрудника
Написано коллективное письмо с жалобой на начальника цеха - директор назначает проверку и возможно увольнение за саботаж
Коллективные взыскания - можно ли уволить сотрудника по статье после трех случаев в течение года?
Можно ли убрать начальника участка, коллективной жалобой?
Может ли работодатель уволить сотрудника или сотрудников за написсаное коллективное письмо работодателю?
Как составить коллективную жалобу на сотрудника
Коллектив детского дома выступает против назначения сотрудника, работающего заместителем директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут