Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Калининград, 28.11.2019, 10:40

Проблема оплаты работы в свой выходной - начальство нарушает закон?

Вопрос №16613704 из г. Калининград
опубликован 28.11.2019, 10:40

Устроилась на работу с графиком 2 через 2. Начальство попросило в один из своих выходных выходить в другую смену. Позже выяснилось что оплата подработки в свой выходной мне будет оплачиваться не лично, а на сменщицу, которая потом должна будет отдать мне. Если не ошибаюсь, то оплата работы в свой выходной оплачивается вдвойном размере, но начальство на это сказало что так они нарушают закон.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25416 отзывов

Здравствуйте.

Привлечение к сверхурочной работе возможно только с Вашего согласия и с оплатой в повышенном размере. Не сменщице, а лично Вам.

28.11.2019, 10:55

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Изначально так и сказали что будет двойная оплата, а потом узнала уже что будет начислено не мне, а сменщице. Пошла к директору уточнить, сказала ей что меня не устраивает что с моего заработка налоги вычтут в пользу другого человека. Она мне заявила что если начислят сменщице, то я получу 40%, а если на меня то будут вообще копейки. Я то пинимаю что их действия как раз и ведут к тому чтобы оплатить меньше положенного, но как донести до директора что я все таки не дура? И куда можно обратиться по такому вопросу?

28.11.2019, 15:08

Спросить юриста

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 года

4.8 1471 отзыв

Можете сказать руководству, что обратитесь в трудовую инспекцию - как раз и есть нарушение, что превысили норму рабочего времени, потому что даже за двойную оплату время работы ограничено, и Ваше согласие должно быть. Если не поможет, тогда жалобу и надо будет подать.

29.11.2019, 00:23

Спросить юриста

Похожие темы:
Оплата выходных
Оплата работы
Оплата подработки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема оплаты работы в свой выходной - начальство нарушает закон?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы