Проблема оплаты работы в свой выходной - начальство нарушает закон?

Вопрос №16613704 из г. Калининград
опубликован 28.11.2019, 10:40

Устроилась на работу с графиком 2 через 2. Начальство попросило в один из своих выходных выходить в другую смену. Позже выяснилось что оплата подработки в свой выходной мне будет оплачиваться не лично, а на сменщицу, которая потом должна будет отдать мне. Если не ошибаюсь, то оплата работы в свой выходной оплачивается вдвойном размере, но начальство на это сказало что так они нарушают закон.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24952 отзывa

Здравствуйте.

Привлечение к сверхурочной работе возможно только с Вашего согласия и с оплатой в повышенном размере. Не сменщице, а лично Вам.

28.11.2019, 10:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Изначально так и сказали что будет двойная оплата, а потом узнала уже что будет начислено не мне, а сменщице. Пошла к директору уточнить, сказала ей что меня не устраивает что с моего заработка налоги вычтут в пользу другого человека. Она мне заявила что если начислят сменщице, то я получу 40%, а если на меня то будут вообще копейки. Я то пинимаю что их действия как раз и ведут к тому чтобы оплатить меньше положенного, но как донести до директора что я все таки не дура? И куда можно обратиться по такому вопросу?

28.11.2019, 15:08

Спросить юриста

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Можете сказать руководству, что обратитесь в трудовую инспекцию - как раз и есть нарушение, что превысили норму рабочего времени, потому что даже за двойную оплату время работы ограничено, и Ваше согласие должно быть. Если не поможет, тогда жалобу и надо будет подать.

29.11.2019, 00:23

Спросить юриста