Проблемы с миграционным учетом - что делать при подаче на ВНЖ для граждан Беларуси?

Вопрос №16616125 из г. Сочи
опубликован 28.11.2019, 20:26

Question

Как поступить в ситуации: 
Собралась подавать документы на ВНЖ (я гражданка Беларуси). 
Пришла в УФМС проверить свой миграционный учет (уведомление о прибытии) и выяснилось что его нет в базе с 2018! В 2018 г делала МУ через МФЦ по трудовому договору на год и в августе этого года тоже. В УФМС сейчас сказали, что:
1. МФЦ не имел право делать на год
2. Мой работодатель не уведомил УФМС, что взял на работу иностранного гражданина.
Поэтому никто ничего не внес в базу. Угрожают штрафом мне, хотя сами послали в МФЦ ( ( (.

Калашников Владимир Валентинович · Accepted Answer

Здравствуйте Нина!

Да, может быть штраф.

По ст. 18.8 КоАП РФ.

Тут главное ведь избежать депортации. Потому что она тоже возможна.

Штраф - минимум что может быть.

Могут и въезд закрыть в дальнейшем.

Ну и работодателя тоже могут оштрафовать.

Вам нужно будет искать смягчающие ответственность обстоятельства. Попытаться свести все к штрафу, когда будут привлекать к ответственности.

Алекс И.И. · Answer

В вашей ситуации ключевой момент — вы добросовестно обратились в МФЦ для постановки на миграционный учет, но из-за ошибки сотрудников МФЦ (оформление на год вместо разрешенного срока) и неисполнения обязанностей работодателем (неуведомление УФМС о приеме на работу) ваши данные не были внесены в базу. Это не ваша вина, но административная ответственность за отсутствие учета лежит на иностранном гражданине (ст. 18.8 КоАП РФ). **Что делать:** 1. **Соберите доказательства:** возьмите в МФЦ копии поданных вами уведомлений о прибытии (за 2018 и 2021 гг.) с отметкой о приеме. Запросите справку о том, что документы были приняты. 2. **Обратитесь в УФМС с письменным заявлением**, где изложите обстоятельства: вы выполнили обязанность по уведомлению, но из-за ошибки МФЦ и работодателя учет не был оформлен. Приложите копии документов из МФЦ. 3. **Потребуйте привлечь к ответственности МФЦ и работодателя**, а не вас. Работодатель обязан был уведомить УФМС о приеме иностранца (ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ), но не сделал этого, что влечет штраф для юрлица (ст. 18.9 КоАП РФ). 4. **Если штраф всё же выпишут,** обжалуйте его в вышестоящий орган или суд, ссылаясь на отсутствие вашей вины (ст. 2.2 КоАП РФ). 5. Для подачи на ВНЖ отсутствие учета может стать препятствием, поэтому до подачи добейтесь внесения данных в базу или получите официальное разъяснение о причинах отсутствия. **Резюме:** Вы не должны нести ответственность за ошибки МФЦ и работодателя. Собирайте документы, пишите заявления в УФМС и, при необходимости, обжалуйте штраф. Если УФМС откажется исправлять ситуацию, обратитесь в прокуратуру или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Петров Андрей Алексеевич · Answer

Здравствуйте! Консультация по вашему вопросу платная индивидуально в разделе личных сообщений.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Нужно документальное подтверждение фактура постановки на миграционный учёт. Иначе привлекут по статье 18.8 КоАП РФ. Предоставьте доказательства факта постановки на учёт (ст.26.2 КоАП РФ).

Удалено · Answer

Штраф составит, работодатель так же должен был уведомить, что взял на работу гражданина иностранного государства, его то же могут оштрафовать.

Вам могут поставить запрет, на вьезд. Вам,что бы не допустить этого надо выезжать и снова вьезжать в РФ

КоАП РФ Статья 18.8. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации

(в ред. Федеральных законов от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, -

(в ред. Федеральных законов от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2004 N 37-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

28.11.2019, 20:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нина · Answer

У меня есть отрывные части уведомлений из МФЦ.

Проблемы с миграционным учетом - что делать при подаче на ВНЖ для граждан Беларуси?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы

Проблемы с продлением регистрации по трудовому договору в Казахстане - рассказ гражданки и рекомендации

Разрушение правового статуса мигранта в России - проблемы и возможные решения

Проблема с учетом - Снят с учета, но по-прежнему указывается

Может ли УФМС потребовать учета иностранного гражданина по адресу съемной квартиры, где работает индивидуальный предприниматель?

Когда нужно подавать уведомление при наличии ВНЖ?

Возможно ли оформление патента на работу для гражданина Молдовы, зарегистрировавшегося на миграционном учете через почту России?

Как снять запрет на въезд в Беларусь у супруга гражданина страны семьи с общей дочерью и гражданкой Беларуси в декрете?

Какие действия требуются при смене работы иностранцу, работающему по патенту?

Проблема с удалением оплаченных долгов из базы ФССП - влияние на получение загранпаспорта и проверки должников МФЦ

Проблемы с обновлением информации в базе данных - отказ в получении новых прав после оплаты старого штрафа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59