Задержка подписания заявления о неотгуленном отпуске - сроки и действия работника

Вопрос №16617935 из г. Мурманск
опубликован 29.11.2019, 10:03

Обратилась к руководителю подразделения с письменным заявлением о предоставлении неотгуленного отпуска. Прошло пять рабочих дней. Заявление до сих пор не подписано. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени подписывается заявление, и что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление. Заявление написано на имя работодателя, но отдел кадров не принимает заявление на регистрацию без подписи непосредственного начальника. Как поступить работнику в сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Любые заявления, жалобы, претензии и т.д. в любой сфере, всегда нужно направлять заказным письмом по почте. с уведомлением о вручении. Это будет гарантией того, что Вам вовремя на него ответят.

29.11.2019, 12:06

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Направьте заявление на отпуск заказным письмос с описью вложения, либо сдайте завление в канцелярию на своем экземпляре поставьте штамп с датой и подписью секретаря. В данном случае работодатель обязан будет рассмотреть ваше заявление.

29.11.2019, 10:09

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка подписания заявления о неотгуленном отпуске - сроки и действия работника

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы