Неправильные выплаты при уходе в декрет - пособие для работников на полставки и возможные последствия
опубликован 29.11.2019, 23:07
Работаю на 0.5 ставки, ушла в декрет дали 25000 вместо положенных 50000, моя официальная часть 6500, посчитав, вышла меньше минимума, из-за того что работаю на 0.5, поделили пособие на 2, правильно ли это, и не сделают ли они тоже самое с пособием до 1.5, и выплатой за роды.
Здравствуйте. Насколько я понимаю, Вы уже получили пособие по беременности и родам. Больше никаких выплат за роды не предусмотрено. На ребёнка существует единовременное пособие, но там сумма фиксированная, и от заработка не зависит. Работодатель рассчитал пособие правильно. Если рассчитывается из МРОТ, то размер ставки учитывается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Родовые я ещё не получила, и сколько я буду получать пособие до 1.5 лет в месяц.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Право на пособие после увольнения в связи с декретом - имеют ли его супруги по закону?
Перерасчёт пособия при условии сокращенной рабочей недели - правда или миф?
Работаю на 0,5 ставки, ушла в декрет. Пособие выплатили 38 тысяч, но минималка 51919. влияет ли на пособие по Бир ставка?
Выплата только единовременного пособия и увольнение при уходе в декрет - возможен ли такой сценарий и что делать?
Пособие за 2 детей - почему его размер для работающих меньше, чем для безработных?
Сокращение после декрета - законность расчета пособия только по одной ставке
Какое пособие на декретную отпуск получит работница со смешанной ставкой?
Бухгалтер ошибся при насчете пособия на время отпуска по уходу за ребенком - куда обратиться за помощью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут