Как оформить отсутствие с работы на повторное освидетельствование МСЭ при наличии приглашения

Вопрос №16625903 из г. Красноярск
опубликован 01.12.2019, 18:32

Question

Если есть направление на повторное освидетельствование МСЭ, но человек работает, больничного на этот период нет, дали приглашение, на работе нужно написать заявление Б/С или там дадут какой-то документ, что отсутствовал человек по уважительной причине?

Большаков Валерий Иванович · Accepted Answer

Вы сами должны решать как вам проходить мсэ но за это не дают ни чего.

Алекс И.И. · Answer

Для прохождения повторного освидетельствования МСЭ (медико-социальной экспертизы) работнику необходимо отсутствовать на рабочем месте, при этом больничный лист не выдается, так как это не заболевание. Согласно трудовому законодательству РФ, работник имеет право на освобождение от работы для прохождения обязательных медицинских осмотров и экспертиз. В данном случае рекомендуется:

1. **Уведомить работодателя заранее** – предоставить копию приглашения (направления) на МСЭ.
2. **Написать заявление** – обычно оформляется как отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) на день освидетельствования. Если у работника есть неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, можно написать заявление на отпуск с сохранением среднего заработка.
3. **Подтверждающий документ** – после прохождения МСЭ бюро может выдать справку о посещении (или другой документ), который можно передать работодателю в качестве подтверждения уважительной причины отсутствия.

**Важно:** Работодатель не вправе отказать в освобождении от работы для прохождения МСЭ, если это связано с переосвидетельствованием инвалидности или установлением группы. За непредоставление такого освобождения работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

**Резюме:** Предоставьте работодателю копию приглашения на МСЭ и напишите заявление на отпуск без сохранения зарплаты или ежегодный оплачиваемый отпуск. После освидетельствования приложите справку из бюро МСЭ.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Сахно Юлия Анатольевна · Answer

Мария, день экспертизы (посещения комиссии МСЭ) может быть оформлен как отпуск за свой счет-т.е. временное освобождение возможно в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ.

Также, работник может представить справку о прохождении освидетельствования, оформленную в месте проведения экспертизы. Промежуток нахождения на МСЭ не относится к ограничению в труде и сохранения выплат в эти дни не происходит.

Как оформить отсутствие с работы на повторное освидетельствование МСЭ при наличии приглашения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Необходимо ли подробно описывать причину отсутствия на работе по уважительной причине - на какую статью можно опираться?

Отказ от работы - может ли работник написать отказ самостоятельно?

Это так или начальство имеет право уволить его день в день без отработки за опоздания и неявку 6 дней без уважительной причины?

Возможный отказ от работы по причине несоответствия специальности - влияние на учет в ЦЗН

Как правильно составить заявление о получении копии документа от работодателя для поиска новой работы

Отказ в направлении на повторное МСЭ

Как перенести дату освидетельствования в МСЭ в другой город, если уезжаю в отпуск?

Отправили на медкомиссию, но не дали пройти обследование - можно ли оспорить выдачу боевой повестки?

Отмена бессрочной группы инвалидности МСЭ заочно - возможно ли такое?

Производственная травма и ухудшение зрения - круговорот проблем с МСЭ и направлением на обследование

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59