Нужен ли работникам сетевых магазинов проходить ежегодные профосмотры в свое личное время и не компенсируется ли это? Есть ли законные основания требовать прохождение различных специалистов?

Здравствуйте,

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (с изменениями и дополнениями) содержит список работ и вредных факторов с указанием перечня врачей, которых нужно пройти.

Вопрос можно ли проходить медосмотр в выходной день в законодательстве не урегулирован, практика тоже противоречивая.

Согласно п. 25 Порядка календарный план периодического медицинского осмотра работников разрабатывается и утверждается медицинской организацией по согласованию с работодателем (его представителем). Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (п. 26 Порядка). Поэтому расширение списка специалистов незаконно.

Остались вопросы, пишите.