Сроки привлечения работника к дисциплинарной ответственности при грубом нарушении служебных обязанностей
опубликован 01.12.2019, 23:40
Работник допустил грубое нарушение служебных обязанностей, не предоставив об'яснение в этот же день ушел на больничный. В течение какого времени после выхода с бл будет возможность привлечь его к дисциплинарной ответственности? Спасибо)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ст.193 ТК РФ:
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности после его назначения на должность
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности работника за нарушения при работе 3 месяца
Вопрос: можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответсвенности и к материальной?
Выговор технологу Леденеву - законно ли это и каковы сроки привлечения к дисциплинарной ответственности?
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в период болезни
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут