Невыплата пособия из центра занятости из-за задержки справки о заработной плате - можно ли потребовать компенсацию от бывшего работодателя?

Вопрос №16629463
02.12.2019, 15:46 • г. Мурманск

Бывший работодатель более месяца после письменного заявления отправленного по эл. почте не предоставил справку о среднем заработке за последние 3 месяца для центра занятости, должны были отправить почтой т.к. бухгалтерия находится в другом городе, т.о. за этот месяц выплату из центра занятости я получить не смогла, можно ли взыскать ее с работодателя? (Письменное заявление в формате скана отправляла по эл. почте т.е. отметки о приеме данного заявления у меня нет, но сохранена вся переписка по эл. почте, там мне написали еще 28 октября, что справку отправили, до сих пор ничего не получила, сегодня 02.12.19. написала снова на что мне ответили, что справку отправят только сегодня)

Читать ответы (2)

Письменное заявление
Центр занятости
Справка о среднем заработке за 3 месяца

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

02.12.2019, 15:49,

г. Красногорск

Надо не по электронной почте отправлять, а заказным письмом. А сейчас получается, что вы не сделали официальный запрос. Поэтому работодателю и предъявить нечего.

С уважением.

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

02.12.2019, 16:16,

г. Москва

По электронной почте официальные заявления направляют только в том случае, если у Вас есть квалифицированная ЭЦП (электронная цифровая подпись). Иначе такое заявление не имеет юридической силы. Заказным письмом по почте нужно было направлять.

В такой ситуации нет оснований что то взыскать с работодателя.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59