Невыплата пособия из центра занятости из-за задержки справки о заработной плате - можно ли потребовать компенсацию от бывшего работодателя?

Вопрос №16629463 из г. Мурманск
опубликован 02.12.2019, 15:46

Бывший работодатель более месяца после письменного заявления отправленного по эл. почте не предоставил справку о среднем заработке за последние 3 месяца для центра занятости, должны были отправить почтой т.к. бухгалтерия находится в другом городе, т.о. за этот месяц выплату из центра занятости я получить не смогла, можно ли взыскать ее с работодателя? (Письменное заявление в формате скана отправляла по эл. почте т.е. отметки о приеме данного заявления у меня нет, но сохранена вся переписка по эл. почте, там мне написали еще 28 октября, что справку отправили, до сих пор ничего не получила, сегодня 02.12.19. написала снова на что мне ответили, что справку отправят только сегодня)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63155 отзывов

Надо не по электронной почте отправлять, а заказным письмом. А сейчас получается, что вы не сделали официальный запрос. Поэтому работодателю и предъявить нечего.

С уважением.

02.12.2019, 15:49

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39377 отзывов

По электронной почте официальные заявления направляют только в том случае, если у Вас есть квалифицированная ЭЦП (электронная цифровая подпись). Иначе такое заявление не имеет юридической силы. Заказным письмом по почте нужно было направлять.

В такой ситуации нет оснований что то взыскать с работодателя.

02.12.2019, 16:16

Спросить юриста