Нарушение трудовых прав - отказ в объяснениях и невыплата компенсации за отпуск
опубликован 02.12.2019, 17:07
Я проработала на предприятии с июля по ноябрь меня уведомили в смс что я могу прийти за расчетом. Объяснить ни чего не хотят заявление на увольнение не писала. А в трудовой удовой книжке уже стоит печать что я уволена по соглашению сторон? Трудовую отдали только через 20 дней санитарку до сих пор не отдают. Компенсацию за отпуск не выплатили. Как быть в такой ситуации и что можно от них требовать?
Ксения, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявление, о признании увольнения не законным, взыскании компенсации за отпуск.
При этом гос пошлину Вам уплачивать не надо, все судебные расходы на представителя, а также компенсацию по возмещения морального вреда суд взыщет с виновной стороны, т.е. с Вашего работодателя.
Успехов вам и удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Несоблюдение прав работника при увольнении - невыплата премии, компенсации и задержка возвращения трудовой книжки
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Должны ли мне сделать выплаты и компенсацию за задержку трудовой книжки в случае поругался с работодателем и уволен
Нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении и возможность получения компенсации
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Почему увольнение по соглашению сторон не считается страховым случаем при застрахованном кредите на потерю работы?
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Увольнение по соглашению сторон - отсутствие подписи писавшего в трудовой и срок выдачи расчетных
Недоработка выплаты отпускных и ошибки в дате увольнения - Как разрешить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут