Изменение рабочего времени на госслужбе - логичность и возможность оспорить действия начальства
опубликован 02.12.2019, 19:18
Здравствуйте!
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Обеденный перерыв устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, с которыми все работники должны быть ознакомлены под роспись. В локальном акте должно быть точно установлено время начала и окончания обеда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как написать коллективное письмо недоверия вышестоящему начальству.
Скорее всего, когда фирма разрасталась, никто не отследил, сколько нужно людей для нормальной работы.
Вопрос о продлении срока действия временного паспорта - регламент или усмотрение начальства?
Сотрудники муниципального предприятия г. Москвы лишились оплаты обедов и льготного молока
Я хочу узнать насколько правомерны действия начальства и чем можем руководствоваться мы в свою защиту?
Неправомерное уклонение начальства государственного магазина ПО от выплаты минимального размера оплаты труда
Ограничение на работу - миграционная служба запрещает мне работать администратором в кафе - что делать?
Новый трудовой договор - четырехчасовой рабочий день и оплата сверхурочных
Новое законодательство обязывает работников стационаров работать только на дневную ставку и приводит к круглосуточной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут