Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если не подписывал трудовой договор?
опубликован 02.12.2019, 20:38
Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если не подписывал трудовой договор?
Добрый вечер! ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Андрей!
Нет трудового договора = нет соответствующих обязательств между работником и работодателем в соответствии с ТК РФ.
С уважением, Панин М.С.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Оформление трудового договора не гарантирует официальную занятость - моя история работы без официальной регистрации
Права самозанятых - обязанность отработки и выплата зарплаты при увольнении.
Если я не подписывала трудовой договор, отработала всего неделю и хочу уволиться нужно ли отрабатывать 2 недели?
Можно ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении без подписанного трудового договора?
Если при увольнении не подписан трудовой договор
Если трудовой договор не подписан с работодателем, нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении.
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию без подписанного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут