Основания для восстановления после увольнения по прогулам из-за умышленной подстроики работодателя

Вопрос №16631853 из г. Красноярск
опубликован 03.12.2019, 07:03

Работодатель умышленно подстроил прогулы - отправил в командировку, но при этом не подписал приказ о направлении в командировку. По возвращению из командировки уволил за прогулы. Какие основания для восстановления прописать в исковом заявлении?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в суд в течении месяца после увольнения, указывайте на те доказательства которые вы указывали тут.

03.12.2019, 07:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Красноярск - онлайн услуги юристов