Проработала 2 недели на предприятии после колледжа, но не устроил график. Могут ли меня уволить после испытательного срока и какие основания для этого?
опубликован 03.12.2019, 10:48
После окончания колледжа проработала 2 недели на предприятии по специальности, но меня не устроил график. Устроившись на другую работу, взяли с испытательным сроком, могут ли меня уволить после испытательного срока, какие нужны для этого основания?
Добрый день! ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Вопрос - Может ли меня уволить после окончания испытательного срока, если должностные обязанности не были доведены до меня?
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Через пару недель узнаю, что беременна и скрывать свое положение от начальства до окончания испытательного срока не смогу.
Оповещение об окончании испытательного срока и его последствия для работника с инвалидным ребенком
Можно ли уволить беременную сотрудницу после испытательного срока?
Вопросы о возможном увольнении по окончанию испытательного срока без предоставления справки о беременности
Могут ли беременную уволить после испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут