Уволена с работы без нареканий, опасения о подтасовке документов - что делать?

Работала в больнице заведующей продовольственным складом. Нареканий в мой адрес по работе не было. Потом узнаю, что на мое место хотят поставить гражданскую жену завхоза больницы. В мой выходной 28 марта, в среду я находилась дома, когда приходит ко мне группа из работников отдела кадров и начальство, и дают на подпись мне уведомление о расторжении договора. Договор был на время декретного отпуска. В связи с этим вызывают на время предыдущего человека, и просят поработать дня два, потом устраивают нового.. Уведомление я подписала, сдача произошла на следующий день. Присутствовали представители из бухгалтерии. Недостачи по документам и по складу не нашли. Сказали, что позвонят, когда оформят отчёт.На следующий день выдали трудовую книжку о прекращении трудового договора на время декретного отпуска. Сейчас сделали опять внутреннюю сдачу склада, где работает не человек, вышедший из декрета, а другой.. Всю (?) зарплату на карточку мне перечислили, на бывшую работу я не приходила, и не вызывали для подписи. Я опасаюсь, что сейчас может быть подтасовка документов и отчёта, о чем начала до меня доходить такая информация.. Прошло уже почти две недели после моего увольнения 30,03,2012, звонят. Просят подойти и расписаться в товарном отчёте. Должна или обязана я это делать? Повторюсь, факта подтасовки документов я остерегаюсь.