Работодатель заставляет проходить мёд комиссию повторно, хотя допуск к работе у меня уже есть, обязана ли я его проходить.
опубликован 04.12.2019, 04:15
Работодатель заставляет проходить мёд комиссию повторно, хотя допуск к работе у меня уже есть, обязана ли я его проходить.
Здравствуйте Людмила! В вашем случае нужно опираться на локальные акты организации по порядку прохождения медосмотров. Периодичность прохождения медкомиссии утверждает работодатель исходя из специфики организации. Допуск к работе не может быть основанием для отказа в прохождении очередного медосмотра. Также нужно исходить из специфики Вашей работы, потому как периодичность прохождения медкомиссии по той или иной профессии утверждено законодательно. Почитайте приказ Минсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н. Там указано кто и когда должен проходить медкомиссию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель отпускать на очередную мед. комиссию? На работе заставляют проходить в выходной, но его оплатят.
Работодатель заставляет пройти медкомиссию и психиатра. А я на больничном. Обязана ли.
Нужен ли двойной проход медицинского осмотра для получения допуска к работе в учебном заведении?
Увольнение после прохождения медицинской комиссии и отсутствие нового допуска
«При прохождении комиссии вновь потребовалась энцефалограмма, несмотря на недавнее прохождение анализа»
Законность требования работодателя оплатить медицинскую комиссию за счет работника - анализ и возможные способы воздействия
Срок действия медицинской комиссии и необходимость повторного прохождения при приеме на работу
Нарушение конфиденциальности или законная требовательность?
Медкомиссия по месту работы - права и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут