Отказ от принуждения директора заниматься дополнительной работой из-за невозможности выполнения основных обязанностей - возможные варианты действий.
Вопрос №6955889
из г. Кемерово
опубликован 27.05.2015, 14:22
опубликован 27.05.2015, 14:22
Директор принуждает заниматься дополнительной работой за доплату. Могу ли я (и как) отказаться от этого, так как я физически не буду успевать выполнять свою основную работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без вашего согласия не может возложит на Вас дополнительные обязанности.
27.05.2015, 14:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Как отказаться от дополнительной работы в детском саду без юридических последствий?
Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?
Повышение оклада с 1 апреля - как изменится моя работа и права в бюджетной организации?
Можно ли отказаться от выполнения обязанностей директора во время отпуска без доплаты?
Письма сочувствия и рекомендации - Смерть рода нашего
Начальник незаконно требует выполнение работ и снимает премии без оснований
Как отказаться от выполнения работы, не входящей в мои обязанности, без негативных последствий?
Отказ от выполнения приказа и возможные последствия - дополнительная работа без доплаты
Возможно ли вернуть основную должность после ухода за ребенком на неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут