Работница просит предоставить дополнительные дни ежегодного отпуска после беременности и родов - правомерно ли это?
Вопрос №16639707
из г. Томск
опубликован 04.12.2019, 18:41
опубликован 04.12.2019, 18:41
В 2019 году работница отгуляла ежегодный отпуск 28 дней. В декабре просит еще 28 дней ежегодного отпуска беред отпвспом по берпменности и родам. Причем за следующий период ей полагается всего 16 дней. Обязаны ли ей предоставить еще 12 дней авансом, т.е. всего 28 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
04.12.2019, 18:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности
Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.
Будьте добры подскажите пожалуйста какое количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Право на использование нескольких дней ежегодного отпуска и оплату проезда в декретном отпуске - разъяснения
Вопрос по отпуску - возможно ли взять неотгулянные дни отпуска за предыдущий период и авансом на следующий рабочий период?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут