Сокращение продолжительности отпуска для медицинской сестры психиатрического кабинета - причины и неясности

Ст. 116 ТК РФ:

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Так, например, сотрудникам учреждений психиатрического профиля может быть предоставлен дополнительный отпуск на срок от 14 до 35 суток.

Длительность дополнительного отпуска медицинским работникам в 2020 году устанавливается на основании отраслевого, межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом специальной оценки условий труда и локальных актов лечебного учреждения. Согласно трудовому кодексу, отпуск медицинским сотрудникам возникает по результатам специальной оценки условий труда. Если по ее результатам условия работы признаны безопасными, дополнительный отпуск работнику не положен. Сократить продолжительность отпускного периода или вовсе отменить его можно при условии, что изменены условия трудового договора по соглашению сторон или пересмотрены организационные и технологические условия трудовой деятельности.

Точно дать оценку Вашей ситуации возможно только после изучения всех вышеперечисленных документов и Вашей ситуации в целом; общие рекомендации указаны выше.