Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 05.12.2019, 00:48

Как применяется данная мера наказания?

Вопрос №16641063 из г. Москва
опубликован 05.12.2019, 00:48
Сотрудник допустил грубое нарушение служебной дисциплины, по результатам служебной проверки было принято решение о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности в соответствии с п.5 ст. 50 ФЗ-197 от 19.07.2018 (уволить из уголовно-исполнительной системы) Нарушение служебной дисциплины выражено в нарушении условий контракта (п.14 ч.2 ст.84 фз-197 от 19.07.2018). Вопрос следующий: Как применяется данная мера наказания? Имеется в виду издаётся ли сначала приказ о наложении дисциплинарного взыскания (уволить из уголовно-исполнительной системы) или же сотрудник просто увольняется по результатам служебной проверки и издаётся приказ об увольнении. Если просто издаётся приказ об увольнении то как прописать, что сотрудник нарушил служебную дисциплину и к нему применена мера наказания в виде увольнения из уис? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских