Пациентка Елена госпитализирована по экстренной ситуации в больницу, руководитель не разрешает перенести отпуск после больничного, что создает проблемы с учебной сессией

Вопрос №16642847 из г. Великий Новгород
опубликован 05.12.2019, 12:47

Елену госпитализировали 12 ноября по экстренной ситуации в больницу, об этом на работу руководителю сообщил родственник сразу 12.11.2019. После улучшения состояния здоровья Елена сама позвонила руководителю, что находится в больнице. А 18 ноября руководитель позвонил маме Елены, получил подтверждение, что Елена находится в больнице. Ранее в октябре месяце у Елены должен быть отпуск, по просьбе руководителя отпуск перенесли на декабрь с 9 числа. На медицинской комиссии 3 декабря по состоянию здоровья ей продлили лечение. Елена 4 декабря позвонила руководителю с просьбой перенести отпуск с 9.12 после больничного. Получила отказ. Проблема состоит еще в том, что Елена поступила в магистратуру и с 6 декабря должна быть сессия. Это не нравится руководителю и учебный отпуск не предоставляет. Какие действия можно предпринять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александрова Татьяна Викторовна

Юрист Курган, стаж 10 лет

4.8 287 отзывов

Пишите заявление на имя руководителя работодателя. В течении 30 дней вам обязаны в письменной форуме ответить. А вот с отрицательным ответом вы можете обратиться в трудовую испекцию или прокуратуру.

Только свое обращение зарегистрируйте у секретаря и копию его вам необходимо сохранить. Если вы считаете, что не сможете этого сделать, то направьте свое письмо почтой России.

05.12.2019, 12:57

спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация