Увольнение работника после возвращения женщины с отпуска по уходу за ребенком - законность и гарантии для работника.
Вопрос №7029265
из г. Сатка
опубликован 04.06.2015, 15:43
опубликован 04.06.2015, 15:43
Работника устроили на должность женщины, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас ему позвонил руководитель и сообщил о том, что женщина выходит на работу и его увольняют. Правомерны ли действия руководителя? И какие гарантии имеет работник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Действия работодателя правомерны.
05.06.2015, 15:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Администрация требует от работника уволиться - правомерно ли это при назначении нового руководителя управления?
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Несоблюдение поручения - правомерность наказания и возможность отказа работника от заданий руководителя
Может ли руководитель предложить беременной педагогическому работнику менее оплачиваемую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут