Отсутствие указания премиальной части в договоре о зарплате и ее наличие в документе по 2-НДФЛ - что делать?
опубликован 05.12.2019, 13:46
На работе происходят выплаты 2 раза в месяц, но три суммы (оклад, аванс и премиальная часть), оклад и аванс в договоре указаны как зарплатная часть, но не указана премия, при запросе в бухгалтерии 2 ндфл я вижу, что сумма в документе указана вместе с премиальной частью. Вопрос: должна ли быть указана премиальная часть в договоре?
Премия-это способ стимулирования труда и в заработную часть не входит, однако при подаче сведений в налоговую инспекцию работодатель обязан указать все выплаченные суммы, в том числе и премию. Таким образом премия в договоре (четко оговоренная сумма) не указывается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель планирует вычесть 12000 рублей из премиальной части моей ЗП - законно ли это?
Различия в заработной плате и возможность требовать выплату премии - анализ ситуации
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Вопрос законности начисления и удержания переплат из премиальной части оклада и возможности записи переплаченной суммы в долг
Возможно ли требовать выплаты премиальной части при увольнении по собственному желанию и как доказать недоплату предприятием?
Вопрос о возможности получения дополнительных выплат при увольнении по собственному желанию при наличии указанной
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Как быть, если на руки получаем двойную зарплату, но НДФЛ вычитывают из большей суммы и в договоре не указаны премии?
Оплата труда и льготы для многодетных - что указывать в трудовом договоре для получения полного оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут