Шла с утра на работу и упала. Ушиб колена. Является ли это страховым случаем?

Вопрос №16643305 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.12.2019, 14:17
Шла с утра на работу и упала. Ушиб колена. Является ли это страховым случаем?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Является, если об этом указано в договоре страхования, который Вы заключали.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

05.12.2019, 14:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Смотря какие страховые случаи указаны в вашем договоре с СК. Это надо посмотреть договор страхования.

С уважением.

05.12.2019, 14:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте! Из Вашего вопроса вытекает, что это страховой случай, с уважением.

05.12.2019, 14:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте. В зависимости от КОНКРЕТНЫХ обстоятельств.

По ТК РФ, травмы могут быть разными, а также полученными при разных обстоятельствах. Производственной признается травма, полученная сотрудником в рабочее время или по пути домой. Но стоит обратить внимание на некоторые нюансы, которые описаны в статье 227 ТК РФ, в частности — на время получения увечья, место, полагающиеся выплаты и др.

Несчастный случай по дороге на работу, который случился с сотрудником, не считается производственной травмы в тех случаях, когда он передвигался следующими способами:

на общественном транспорте, который не принадлежит компании;

на личном транспорте, не используя его в тот момент в рабочих целях, и не будучи в разъездах по поручению работодателя;

передвигался сотрудник пешком, но тут возможны исключения в случае, если работник передвигался в определенном направлении для выполнения поручения работодателя...

Далее: Обязательным является наличие хотя бы одного из ниже следующих:

работник передвигался на любом виде транспорта, будь то личный или общественный, на работу. Время, в которое произошло неприятное событие, должно быть зафиксировано в локальных документах и в трудовом договоре, как рабочее;

сотрудник выполнял служебное поручение, передвигаясь на любом виде транспорта или пешком;

во время рабочего времени сотрудник получил травму, находясь на территории предприятия, где он трудится;

в учет берутся только те события, которые произошли в рабочее время, зафиксированное в соответствующих нормативно-правовых документах. Ссылка pfgfx.ru

Желаю удачи. В.

05.12.2019, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Добрый день! Если Вы имеете страховой полис на страхование своей жизни и здоровья и ушиб колена у Вас зафиксирован мед учреждением, то да это страховой случай. Если договора о страховании у Вас нет, то увы это не является не страховым не производственным случаем. Но можно получить больничный лист!

05.12.2019, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Здравствуйте.

Статья 227 Трудового кодекса. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, ...

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 9) разъясняется, что в связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя;

указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев;

соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;

произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний");

имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Вывод. Если травма получена не на транспорте работодателя, или не на служебном транспорте, то это будет бытовая травма.

05.12.2019, 14:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских