Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.
опубликован 12.04.2012, 00:54
Здравствуйте Лариса !
Нет таких статей в Трудовом кодексе РФ, есть только статья 256, котрая дает право женщине или ее мужу взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
После исполнения ребенку 3-х лет возможно уволиться только на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию с отработкой двух недель. Но можно и не отрабатывать эти две недели.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Эта причина увольнения по собственному желанию не является в данный момент основанием для предоставления каких либо льгот , преимуществ или гарантий , а потому ее указание бессмысленно.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Спасибо.
Влияние ухода за ребенком на продолжительность отработки при увольнении - советы по написанию заявления
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? Правильный текст?
Как правильно отцу написать заявление на увольнение по уходу за ребенком возраст до 14 лет.
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком инвалидом.
Как правильно написать заявление об увольнении во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?
Как правильно написать, увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут