Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Омск, 31.10.2021, 15:14

Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Вопрос №18844923 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 31.10.2021, 15:14
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Дело в том, что такого основания увольнения, как "по уходе за ребенком до 14 лет", ТК не содержит.

Это обычное увольнения с предупреждением не менее чем за 2 недели

Если работодатель согласен, то может и раньше уволить.

31.10.2021, 15:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Строгих требований нет. В заголовочной части («шапке») по правому краю пишут название организации, фамилию и инициалы руководства, должность и ФИО заявителя. Далее по центру страницы идет наименование документа – «заявление». Потом с новой строки формулируется просьба – прошу уволить меня в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. Обязательно отмечается точная дата предполагаемого увольнения!

31.10.2021, 15:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Пишите заявление по собственному желанию в связи с наличием ребенка до 14 лет. Другого основания действующее трудовое законодательство не предусматривает. Никаких преимуществ Вам это не даёт. После увольнения стаж тоже не идёт.

31.10.2021, 15:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявление пишится в простой форме с указанием увольнения по собственному желанию и указываете последний рабочий день.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

31.10.2021, 17:16

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских