Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?
опубликован 31.10.2021, 15:14
Здравствуйте!
Дело в том, что такого основания увольнения, как "по уходе за ребенком до 14 лет", ТК не содержит.
Это обычное увольнения с предупреждением не менее чем за 2 недели
Если работодатель согласен, то может и раньше уволить.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Строгих требований нет. В заголовочной части («шапке») по правому краю пишут название организации, фамилию и инициалы руководства, должность и ФИО заявителя. Далее по центру страницы идет наименование документа – «заявление». Потом с новой строки формулируется просьба – прошу уволить меня в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. Обязательно отмечается точная дата предполагаемого увольнения!
Здравствуйте. Пишите заявление по собственному желанию в связи с наличием ребенка до 14 лет. Другого основания действующее трудовое законодательство не предусматривает. Никаких преимуществ Вам это не даёт. После увольнения стаж тоже не идёт.
Заявление пишится в простой форме с указанием увольнения по собственному желанию и указываете последний рабочий день.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Спасибо.
Влияние ухода за ребенком на продолжительность отработки при увольнении - советы по написанию заявления
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? Правильный текст?
Как правильно отцу написать заявление на увольнение по уходу за ребенком возраст до 14 лет.
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком инвалидом.
Как правильно написать заявление об увольнении во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?
Как правильно написать, увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут