Серая зарплата - уголовная ответственность и возможные последствия

Вопрос №16647959 из г. Челябинск
опубликован 06.12.2019, 13:36

Моя официальная зарплата 10 т.

А серая 35 т.

Работодатель не хочет указывать серую з. п. В справкие по форме банка. Говорит это уголовная ответственность. Прав ли он? Или можно указать, и последствий не будет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Будут. Ст. 122 НК РФ предусматривает за занижение базы по налогу или неправильное исчисление суммы налога к уплате штраф в размере пятой части от невыплаченной суммы. Штраф будет начислен даже в том случае, если к ситуации недоимки или неуплаты налога привело бездействие работодателя.

То же деяние, совершенное умышленно, если это удалось доказать, влечет за собой удвоенную сумму штрафа.

Помимо штрафов и пеней, придется заплатить все недоначисленные суммы в полном объеме.

Руководителя организации могут быть вызваны на специальную комиссию по заработным платам, где ему придется отвечать перед представителями налоговой службы и муниципальными чиновниками и в результате повышать официальную зарплату либо же предстать перед выездной проверкой, где могут выявиться еще и дополнительные нарушения, помимо махинаций с зарплатой.

Также есть ст. 199 УК РФ,

06.12.2019, 13:45

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов)

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов

Просвирин Антон Георгиевич

Юрист из города Челябинск, стаж 17 лет

5.0 153 отзывa

Здравствуйте!

Работодатель скорее всего не хочет указывать эти данные для того, чтобы Вы впоследствии не могли требовать от него выплаты всей заработной платы в судебном порядке. Так как у Вас будет доказательство, что реальная заработная плата выше официальной.

Не думаю, что работодатель боится какой-либо еще ответственности.

06.12.2019, 14:06

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста