Как правильно написать заявление об увольнении по соглашению сторон?
опубликован 12.04.2012, 20:01
Елизавета,здравствуйте.
Вы пишите заявление об увольнении на имя руководителя,данное заявление регистрируете у секретаря, копию оставляете себе на ней укажите № регистрации. Руководитель организации вправе уволить вас с отработкой,но может уволить и без отработки. Этот вопрос Вам необходимо решить с руководством предприятия. Если будут заставлять отрабатывать 14 дней,то дату увольнения ставите на 14 календарных дней от даты написания заявления в эти дни входят выходные дни.
С уважением Александр.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Напишите в произвольной форме"Прошу Вас уволить меня по соглашению сторон с ....числа"
Правильно обратиться к юристу, чтобы вам составили проект, если сами не можете.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Как аннулировать доп. соглашение об увольнении по соглашению сторон при беременности?
Составление соглашения для заявления на увольнение по соглашению сторон с выплатой трех среднемесячных заработных плат
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работникам было предложено написать заявления на увольнение по соглашению сторон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут