Правомерность вычисления за отсутствие с окладом вместо почасовой оплаты
Вопрос №16662939
из г. Барнаул
опубликован 10.12.2019, 13:08
опубликован 10.12.2019, 13:08
Прошу Вас подсказать, правомерно ли высчитали с моей зарплаты за моё отсутствие (4 часа) ? В Договоре у меня оклад, а не почасовая оплата.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам имели право уменьшить зарплату за часы вашего отсутствия.
Тот факт, что ваш труд оплачивается на условиях месячного оклада не означает, что оплата труда не зависит от отработанного времени и от выполнения вами трудовых обязанностей.
При не полностью отработанном времени месячный оклад пересчитывается пропорционально отработанным часам.
И более того, если часы отработаны полностью, а должностные обязанности не выполнены (например, работник присутствовал на работе, но слонялся без дела, подпирал стенку и т.п.), зарплата тоже может быть уменьшена.
10.12.2019, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд это грубый дисциплинарный проступок работника и работодатель вправе уволить такого работника.
Правомерно удержание только тогда когда работник пишет заявление и просит удержать с него определенную сумму, либо по решению суда и исполнительному документу, в остальных случаях удержания из заработной платы незаконны!
10.12.2019, 13:32
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Как сохранить текущий оклад при переходе на легкий труд при сокращении зарплаты из-за оплаты почасовая?
Необходимо установить в трудовом договоре оклад, а не почасовую оплату
Как формируется зарплата педагогических работников и как связаны должностной оклад и педагогическая нагрузка?
Почасовая оплата во время карантина - положена ли зарплата?
Как изменение трудового договора привело к урезанию зарплаты почти в 2 раза
От чего зависит зарплата социального работника - оклад или количество обслуживаемых бабушек?
Оплата за нерабочие праздники - права работника и обязанности работодателя по ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут