А 11.04.2012 появился приказ о том, что все дополнительные работы будут вписаны в мою новую должностную инструкцию.

Вопрос №1667016 из г. Пущино
опубликован 13.04.2012, 08:30

Я работаю программистом в учебной лаборатории математических методов. По совмещению обслуживала компьютеры в других подразделениях и за надбавку была администратором системы электронного документооборота и гос. закупок. С начала 2012 г. совмещение и надбавки сняли. Работу выполняю бесплатно в надежде, что все-таки заплатят. А 11.04.2012 появился приказ о том, что все дополнительные работы будут вписаны в мою новую должностную инструкцию. Выдали мне уведомление об изменении условий трудового договора (каких?). Требуют, чтобы я подписала это уведомление срочно. Как мне поступить? Законно ли все это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

На уведомлении прямо и напишите, что уведомление получил без указания на конкретные изменяемые условия труда.

В этом случае данное уведомление для работодателя будет НИЧЕМ.

Р-тель обязан за два месяца ознакомить вас в письменном виде о изменении условий труда.

13.04.2012, 08:35

Уважаемый Константин Павлович!

Очень благодарна Вам за грамотный, профессиональный ответ.
Нам так не хватает таких юристов, как Вы!

С уважением, Васильева Н.И.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А 11.04.2012 появился приказ о том, что все дополнительные работы будут вписаны в мою новую должностную инструкцию.

Похожие вопросы