При увольнении по п 2 ст 278 определен срок за сколько должно быть выдано уведомление до даты увольнения?
Вопрос №16670275
из г. Москва
опубликован 11.12.2019, 23:02
опубликован 11.12.2019, 23:02
При увольнении по п 2 ст 278 определен срок за сколько должно быть выдано уведомление до даты увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина! Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязанности работодателя уведомлять руководителя организации о предстоящем увольнении. Исключением является случаи, когда порядок расторжение трудового договора с руководителем организации определен в локальном нормативном акте организации или прописано в трудовом договоре с руководителем организации. В частности, Конституционный Суд РФ в Определении от 23.10.2014 N 2303-О сослался на абз. 5 п. 4.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П:
Гражданин, свободно выражающий свою волю на занятие должности руководителя организации, имеет законодательно закрепленную возможность оговорить в трудовом договоре помимо размера компенсации и порядок его досрочного расторжения. В частности, по соглашению сторон в трудовом договоре может быть установлен срок предупреждения об увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, если обязанность по уведомлению о предстоящем увольнении не была закреплена в трудовом договоре, работодатель не обязан уведомлять о предстоящем увольнении руководителя организации.
12.12.2019, 16:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Определение даты увольнения при выпадении праздничного дня
Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно
Компенсация при увольнении по собственному желанию до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления
Нормативно утвержденная форма уведомления о предстоящем увольнении по сокращению - необходимость указания конкретной даты
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Ошибочно указанная дата увольнения иностранца - какие последствия ожидать?
Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут