Влияет ли осуждение по статье 176 часть 1 на возможность устройства на работу в системе образования - школу, сад?

Здравствуйте, Маргарита Алексеевна.

Согласно статьи 351.1 ТК РФ (Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних)-лица из числа указанных в абз.3 ч.2 статьи 331 ТК РФ-которые имели судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституц/строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности,

и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, о допуске их к педагогической деятельности.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Но поскольку у Вас-было осуждение (приговор) по статье СРЕДНЕЙ тяжести, то Вы можете быть допущены в педагогической деятельности. Поскольку еще и срок погашения (ч. 3 ст. 86 УК РФ)-ПРЕДПОЛАГАЮ, поскольку Вы не указали КАКОЙ у Вам был применен ВИД НАКАЗАНИЯ (только штраф?), тогда:

=для условно осужденных лиц — окончание испытательного срока; =для лиц, получивших более мягкие виды наказаний, чем лишение свободы — истечение 1 года с момента, когда наказание отбыто или исполнено;

=для осужденных за правонарушения средней либо небольшой тяжести — истечение 3 лет после отбытия наказания.

Если было лишение права занимать некоторые должности либо заниматься какой-либо деятельностью как дополнительным наказанием к ограничению или лишению свободы, аресту, то оно распространяется на весь период отбывания основной меры наказания. Однако его срок исчисляется с момента окончания отбывания основного вида наказания.

К сведению:18 июля 2013 года Конституционный суд РФ вынес постановление № 19-П (Постановление № 19-П), в котором указал на необходимость скорректировать перечень случаев, запрещающих работникам с судимостью работать с детьми и подростками. В перечисленных выше случаях (для Вас) никакие иные обстоятельства, кроме самого факта судимости в настоящем или прошлом, не должны иметь правового значения.