Вопросы о расчете зарплаты и отпуска при смене места работы из Пятерочки в Перекресток

Вопрос №1668105 из г. Чехов
опубликован 13.04.2012, 19:02

Работала кассиром в магазине Пятерочка, с 26 марта по 10 апреля ушла в отпуск, 9 апреля перевелась на склад Перекресток, отделы кадров разные, бухгалтерия не знаю. Должна ли я получить полностью расчет за работу в магазине и за неотгулянный отпуск за прошлый год. Мне насчитали что, я еще должна 10000 не пойму откуда. Расчетный листок пришел без имени и фамилии.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22519 отзывов

Здравствуйте, Светлана !

Еслди Вы работаете у одного и того же работодателя (юрлицо, филиал, ИП), то у Вас

это перевод, а не расторжение трудового договора, поэтому у Вас сохраняется отпуск, а не компенсация за неиспользованный отпуск в связи с увольнением.

Короче, при уходе из магазина Пятерочка у Вас в трудовой книжке указывали, что с

Вами расторгли трудовой договор ? Если указывали, то должны сделать расчет, в т.ч. компенсацию за неиспользованный отпуск.

Что касается долга 10 000 р., то это может быть недостача, но тогда Вас обязаны были ознакомить с приказом о привлечении к материальной ответственности.

Или это может за отпуск, который Вы отгуляли "авансом"...

Одним словом с бухгалтерами надо Вам разбираться.

Удачи Вам.

13.04.2012, 19:57

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 55 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44598 отзывов

Если Вы не увольняетесь, а просто переводитесь на другую должность, или в др. структурное подразделение одного работодателя, то Вам должны как и прежде, просто выплачивать зарплату

14.04.2012, 10:51

Спросить юриста