Как получить трудовую книжку и права работника при увольнении?

Вопрос №16692507 из г. Екатеринбург
опубликован 17.12.2019, 19:55

Не в первый раз обращаюсь, но вопросов меньше не становиться, устроилась на работу, работодатель сказала, что устроит официально, взяла всё документы кроме ТРУДОВОЙ КНИЖКИ. Сказала как принесешь, так принесешь. Работаю 1,5 года, но не разу она ее у меня не спросила, у меня ее и нет, хочу уволиться, сейчас что делать? Подскажите, ведь она и отпускные не платит, и ещё до кучи недостачу вешает. Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

По все видимости, у Вас не оформлен трудовой договор?

Тогда отпускных не будет (если не докажете факт трудоустройства).

17.12.2019, 20:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 900 отзывов

Трудовую обязательно ну отнесите, пусть запись сделают о трудоустройстве и просите предоставить экземпляр трудового договора, если его нет, иначе при увольнении возникнут вопросы по выплатам. Если будет отказываться предоставить договор-пишите жалобу в ГИТ, сотрудники инспекции проведут проверку

Недостача это отдельный разговор, должна была быть собрана комиссия и зафиксирован факт недостачи. Иначе это просто слова, не подтвержденные документально.

17.12.2019, 20:00

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпускные не платят
Трудовая книжка
Трудовая книга

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить трудовую книжку и права работника при увольнении?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы