Что делать, если работодатель узнал о беременности после прохождения собеседования?

Вопрос №16694572 из г. Москва
опубликован 18.12.2019, 11:41

Question

Как правильно поступить я прошла собеседование и узнала что беременная меня на медосмотр отправляют. Узнает работадатель о беременности.

Аникина Наталья Геннадьевна · Accepted Answer

Теоретически работодатель конечно может по надуманным обстоятельствам отказать Вам в трудоустройстве не указывая причину. Но в такой ситуации Вы можете обратиться с жалобой трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не вправе требовать от соискателя информацию о беременности. При прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра врач оценивает профпригодность, но не обязан сообщать работодателю о беременности. Информация о состоянии здоровья, включая беременность, является врачебной тайной и не подлежит разглашению без согласия пациента. Работодатель может узнать о беременности только от вас лично. Если вы не хотите раскрывать эту информацию, имеете полное право не сообщать. Отказ в приеме на работу из-за беременности считается дискриминацией и незаконен. Рекомендуется сначала пройти медосмотр, получить справку о профпригодности, а затем подписать трудовой договор. После оформления трудовых отношений вы можете сообщить о беременности и получить соответствующие льготы (отпуск по беременности и родам, пособия и т.д.). В случае возникновения дискриминации вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Резюме: работодатель не узнает о беременности из медицинского осмотра, если вы не сообщите самостоятельно. Не бойтесь проходить медосмотр – это стандартная процедура, и врач сохранит вашу тайну.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Что делать, если работодатель узнал о беременности после прохождения собеседования?

Похожие вопросы

Право работодателя отказать в приеме на работу беременной женщине

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Беременна на испытательном сроке - Риск увольнения после узнавания беременности

Медосмотр при приеме на работу при беременности

Как поступить, если вы беременны и работаете у ИП - принести справку или молчать?

«Проблемы беременных при устройстве на работу - работодатель и медосмотр»

Каковы права женщин на новой работе при беременности и какие выплаты им полагаются?

Нужно ли мне проходить медосмотр, если я отправляюсь в командировку после 13 лет службы в море?

Работодатель отправляет сотрудника на медосмотр за его счет, однако возмещает полную стоимость - законное действие или нет?

Беременная жена на медосмотре - работадатель требует поездку, гинеколог запрещает - как поступить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59