Порядок приема на работу и продолжительность работы для 16-летнего без образования
опубликован 22.06.2004, 09:54
Татьяна Страна: Россия город: Московская обл.
Дополнительные особенности при приеме на работу лиц до 18 лет касаются работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет и того, что лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и общеобразовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в случаях и порядке, которые установлены законами и иными нормативными правовыми актами, могут утверждаться пониженные нормы выработки.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников
Налоги и декларации при приеме на работу гражданина Узбекистана - порядок и обязанности работодателя
Соглансо ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Прием на постоянную работу работника, действующего совместительством
Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях?
Лицензии и порядок приемки работ при открытии фирмы по установке пожарной сигнализации
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Чем руководствоваться рабюотодателю, при приеме на работу работника учеником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут