Вопрос об сохранении места работы и оплаты для работника, выходящего на работу после инвалидности
Вопрос №167017
из г. Тула
опубликован 22.06.2004, 12:44
опубликован 22.06.2004, 12:44
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста:
Работник ушел от нас на инвалидность в связи с производственной травмой, теперь он должен уже скоро выйти на работу, за ним сохраняется то же место работы или можно другое с той же оплатой.
Спасибо за помощь...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если трудовой договор прекратился (просто не очень понятно, что значит в контексте вопроса "ушел на инвалидность"), то можете предлагать любые иные места работы, это будет новый трудовой договор. Если не прекращался - место сохраняется, а вопросы относительно другого места работы - по согласованию с работником.
22.06.2004, 13:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Андрей Аркадьевич Малых помогие разобраться-вопрос следующий работник работая в учреждении получил производственную
Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году.
Как правильно оформить приказ при назначении и увольнении генерального директора - произвольная форма или унифицированная
Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться
Как правильно определить наименование его должности.
На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе?
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых! Ответьте, пожалуйста на вопрос № 200 208. Спасибо!
В следующей ситуации: работник работает на двух работах (основная и внешнее совместительство), работа ПО ГРАФИКУ (и там, и там).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут