Если человека не пропустила на предприятие алкорамка, может ли он еще раз пройти через эту же проходную через время?

Ситуация: человека не пропустила алкорамка (алкотестер) на проходной предприятия. Вопрос: можно ли попробовать пройти повторно через некоторое время?

Юридический анализ:

1. Правовая основа. В России порядок проведения предрейсовых и предсменных медицинских осмотров (включая контроль трезвости) регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 213) и Приказом Минздрава № 29н. Работодатель обязан отстранить от работы работника, появившегося в состоянии опьянения (ст. 76 ТК РФ). Если алкорамка зафиксировала превышение порога (обычно 0,16 мг/л выдыхаемого воздуха), работодатель вправе не допустить сотрудника на территорию.

2. Возможность повторной проверки. Закон прямо не запрещает повторную попытку, однако это зависит от внутренних регламентов предприятия. Обычно:

- Если результат алкотестера положительный, составляется акт, и работник направляется на медицинское освидетельствование (анализ крови). Повторный проход через алкорамку в тот же день обычно не предусмотрен — ситуация уже зафиксирована.

- Если работник считает результат ошибочным (например, из-за приёма лекарств), он вправе потребовать немедленного медицинского освидетельствования. Повторная проверка на проходной может проводиться только после разбирательства, но не сразу.

- В некоторых организациях установлены временные интервалы (например, 15–30 минут) для повторного теста, если первоначальный результат пограничный или сомнительный. Это должно быть прописано в локальных нормативных актах.

3. Риски. Повторная попытка пройти без разрешения может быть расценена как нарушение пропускного режима. Если работник настаивает, а отстранение уже оформлено, это может привести к дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения).

Рекомендации:

- Узнайте правила внутреннего трудового распорядка и порядок прохождения алкорамки на вашем предприятии.

- Если вы уверены в своей трезвости, потребуйте проведения медицинского освидетельствования в медучреждении (это ваше право по ст. 213 ТК РФ).

- Не пытайтесь пройти повторно без согласования с охраной или начальством — это может ухудшить ваше положение.

- В случае неправомерных действий работодателя обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Резюме: Повторная попытка пройти алкорамку возможна, если это предусмотрено локальными актами и не противоречит ранее зафиксированному факту. Однако безопаснее потребовать официального освидетельствования, чем пытаться обойти систему. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.