Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Хабаровск, 21.12.2019, 04:38

Вопрос об оплате периода приостановки работы вахтового сотрудника - законно ли отказывать в оплате за неработу?

Вопрос №16706477 из г. Хабаровск
опубликован 21.12.2019, 04:38
Муж работает вахтой. Работадатель приостановил работу с ноября 2019 по март 2020. Должен ли он оплачивать эти месяца? Муж не уволен. Ответ работададеля-сидите ждите когда вызовут, а платить вам не за что, вы ж не работаете. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

На самом деле все зависит от режима работы работодателя. Например, если он предусматривает работу месяц через месяц - невызов в рабочий месяц должен минимум как простой оформляться.

21.12.2019, 04:51
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Вахта 2 месяца через месяц.

21.12.2019, 04:55

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Работодатель должен оплачивать время простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

21.12.2019, 04:59

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут