Долг перед работодателем - кто виноват и что делать?
опубликован 21.12.2019, 08:33
Татьяна, добрый день!
Ваш работодатель при получении исполнительного листа обязан в рамках его исполнения перечислять 50% на счет взыскателя, а остальное - на ваш счет. При этом удержания он должен делать как от аванса, так и от заработной платы. Ни о какой задолженности в этом случае речь идти не может - работодателю вы ничего не должны, а долг перед взыскателем постепенно погашается.
Поэтому неясно, кто требует вернуть сумму долга и обратиться в суд, если судебное решение уже вынесено, исполнительный лист получен и по нему уже почти год происходят взыскания? От кого поступают требования?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Не понятно о каком долге перед работодателем идет речь и почему они собираются подавать в суд. Если у Вас есть задолженность, то могут удерживать 50%. Но как я поняла удерживают аванс, а где тогда зарплата?
А где зарплата? Кто на вас в суд хочет подать? Работодатель?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Исполнительный лист - восстановление на работе и выплата заработной платы или разделение на два производства?
Исполнительный лист на 29000 рублей, а у приставов остаток долга 10530 - что делать?
Могут ли приставы прислать исполнительный лист поручителю, если я заёмщик плачу без просрочек ежемесячно?
Может ли сумма задолженности увеличиться после оплаты суммы по исполнительному листу в суде?
Как работодатель определит период удержания зарплаты при исполнительном листе для мужа и жены?
Как изменить сумму долга и возможно ли подать жалобу на пристава?
Несправедливость закона - почему я должен ждать пол года, чтобы прекратить исполнительное производство?
Можно ли списать долг по исполнительному листу в мобильной пользе в пользу другого листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут