Беременная на работе - могут ли уволить и как получить пособия?

Вопрос №1670766 из г. Копейск
опубликован 15.04.2012, 23:40
Мне пожалуйста, устроилась на работу будучи беременной срок 21 неделя, факт о беременности мной скрыт, так как у меня даже не спросили, собираюсь ли в декрет, заключили трудовой договор, но на руки не дают и печать в договор не ставят, скажите меня могут уволить и положены ли мне пособия? Как правильно себя вести? За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Продолжайте выходить на работу, пока не получите больничный лист, не допускайте нарушений трудовой дисциплины, если работодатель будет нарушать Ваши права, обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию или сразу в суд.

16.04.2012, 11:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Здравствуйте Светлана!

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Также Вы имеете право на получение пособий.

16.04.2012, 07:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских